Пройди тест и получи 50.000 р. на открытие бизнеса
Требования к офису
ВАЖНО! Офис необходим для общения с клиентом. Чтобы они приходили к Вам для общения и заключения договора
1
Расположение
На пересечении транспортных потоков.
Бизнес-центр класса А или Б либо на второй линии на первом этаже жилого дома
2
Размер
Не менее 30-50 м2. Чтобы работало 2-3 человека + была зона для встреч с клиентами
3
Транспортная доступность
В непосредственной близости от офиса (в пределах 300 м.) есть остановки общественного транспорта с маршрутами из всех основных частей города, а также места для парковки личного транспорта

Требуемая мебель и техника
  • 1
    Мебель для сотрудников
    Стандартные столы и стулья для сотрудников
  • 2
    Мебель для клиентов
    Диван и диванный столик - для проведения встреч
  • 3
    Техника для офиса
    Компьютеры либо ноутбуки (с мышкой, клавиатурой, телефонной гарнитурой), МФУ - для печати и сканирования
ИТОГ:
Вам потребуется офис 30-50 кв.м., в бизнес-центре, с транспортной доступностью

Нет нужды переплачивать за первую линию!
Персонал. Кто нужен для работы
ХОРОШО
1. Менеджеры по продажам маркетинговых услуг - понимают проблемы клиентов, разбираются в материале

2. Менеджеры колл-центров - отлично понимают специфику работы в телефонном режиме, умеют общаться с клиентами
НОРМАЛЬНО
Менеджеры по продажам из иных сфер - нужно будет больше времени, чтобы понять специфику работы.
ПЛОХО
1. Сотрудники коллекторских агентств - общаются с клиентами с точки зрения служб взыскания. Нет клиентоориентированности.

2. Торговые представители - не хотят учить материал по продуктам. Труднообучаемы
ЭТАПЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Порядок проведения каждого этапа подробно расписан, мы Вас всему научим
1
Собеседование
Приглашаем людей на собеседование, проводим собеседование, хорошим кандидатам высылаем Задание
2
Задание
По результатам выполненного задания отбираем тех, кто его выполнил хорошо или отлично, приглашаем на Пробный день
3
Пробный день
Задача - посмотреть на кандидата "в деле" - как он себя ведет, какие вопросы задает, ведет он себя активно либо пассивно? Нам нужны активные. Если все ок, приглашаем на стажировку
4
Стажировка
Задача - заключить 1 договор за 2 недели. В случае успеха стажировка оплачивается с самого первого дня. Если неудача - стажировка не оплачивается (и кандидат об этом заранее предупреждается!). Таким образом, мы платим только успешным кандидатам
5
Испытательный срок
Длится 3 месяца, во время которого стажер проверяется на дисциплинированность, желание работать, и т.д.
ИТОГ:
Нужны 2 человека с опытом продаж и общения с клиентами.
Найти и обучить мы Вам поможем. Тут проблем не будет
В следующем разделе изложены подробные условия работы - стоимость франшизы, роялти, порядок открытия Вашего офиса
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕПРОЙТИ ТЕСТ И ПОЛУЧИТЬ 50 т.р.
Есть вопросы?
Звоните:
+7 958 100 67 20
Черкашов Сергей Станиславович
Основатель Платформы привлечения клиентов B2L
+7 958 100 67 20